Logo: Modernizacja Kształcenia Zawodowego na Dolnym Śląsku II

Sprawozdanie lidera projektu „Modernizacja Kształcenia Zawodowego Na Dolnym Śląsku II” z działań w roku szkolnym 2011/2012.

Projekt realizowany w ramach działania 9.2 – podniesienie atrakcyjności i jakości szkolnictwa zawodowego, programu operacyjnego kapitał ludzki współfinansowany ze środków Unii Europejskiej – Europejskiego Funduszu Społecznego.

Cel ogólny Projektu

Zwiększenie atrakcyjności i jakości kształcenia zawodowego młodzieży Dolnego Śląska poprzez realizację programów rozwojowych szkół prowadzących kształcenie zawodowe zgodnie z potrzebami rynku pracy.

Cele szczegółowe

  • rozwój kompetencji kluczowych oczekiwanych przez pracodawców,
  • podniesienie kompetencji zawodowych uczniów w branżach: mechanicznej, turystycznej, budowlanej, elektryczno-energetycznej, informatycznej, samochodowej, mechatroniczno-elektronicznej,
  • poszerzenie wiedzy uczniów o rynku pracy, włączenie pracodawców w proces dydaktyczny,
  • doskonalenie umiejętności w zakresie planowania kariery edukacyjno-zawodowej i poruszania się na rynku pracy,
  • objęcie indywidualnym programem tutoringu zainteresowanych uczniów,
  • rozwijanie kompetencji osobistych i umiejętności radzenia sobie w trudnych sytuacjach.

Formy wsparcia dla uczniów

W ramach projektu „Modernizacja Kształcenia Zawodowego na Dolnym Śląsku II” w Zespole Szkół w Chocianowie realizowano następujących formy wsparcia dla uczniów- uczestników projektu.

  1. Doradztwo – w skład formy wsparcia „Doradztwo” wchodzą wszystkie rodzaje zajęć obejmujące:
    • doradztwo i opieka psychologiczno- pedagogiczna (indywidualne i grupowe),
    • doradztwo edukacyjno-zawodowe (indywidualne i grupowe) w zakresie planowania kariery edukacyjno-zawodowej
  2. Staże/praktyki/przygotowanie zawodowe – w skład formy wsparcia „Staże/praktyki/przygotowanie zawodowe” wchodzą wszystkie rodzaje zajęć obejmujące:
    • staże – w roku szkolnym 2011/2012 zorganizowano i przeprowadzono 83 staże, które odbywali uczniowie technikum mechatronicznego, turystycznego i handlowego w zakładach pracy na terenie powiatu polkowickiego.
  3. Szkolenia/warsztaty/kursy
    • fora zawodowe – w listopadzie 2011 zorganizowano i przeprowadzono forum zawodowe dla 200 osób, w którym uczestniczyli pracodawcy z Polkowickiej Strefy Ekonomicznej, Wykładowcy z Politechniki wrocławskiej, nauczyciele i uczniowie Zespołu Szkół w Chocianowie, ZS w Legnicy i Głogowie,
    • debaty z pracodawcami,
    • wykłady,
    • pokazy popularno-naukowe,
    • kursy kwalifikacyjne w roku szkolnym zorganizowano i przeprowadzono bezpłatnie 4 kursy zawodowe, tj.: 2 Kursy Auto CAD, 1 kurs-uprawnienia elektryczne 1KV, 1 kurs księgowo-finansowy – INSERT . Łącznie wzięło udział w/w formie 60 uczniów.
  4. Zajęcia dodatkowe dla uczniów
    • dodatkowe zajęcia ukierunkowane na rozwój kompetencji kluczowych
      • matematyka p.n.: „Zastosowanie matematyki w życiu codziennym” – realizująca: mgr Edyta Wróblewska-Lis,
      • język polski p.n.: ” Jasne myśli, trafne słowa- drogą do sukcesu w życiu prywatnym i zawodowym” – realizująca: mgr Małgorzata Wojtkowiak,
      • język polski p.n.: ” Jasne myśli, trafne słowa- drogą do sukcesu w życiu prywatnym i zawodowym” – realizująca: mgr Joanna Ślipko,
      • język polski: realizująca mgr Dorota Krowiak,
      • wiedza o społeczeństwie – realizująca: mgr Krystyna Zborowska,
      • przedmioty zawodowe – p.n.: „Technika moją pasją – Szkolny Klub Techniki” – realizująca: mgr Małgorzata Tarasiuk,
      • język niemiecki p.n.: „Język niemiecki w zawodzie mechatronik” – realizująca: mgr Bernarda Jasińska,
      • język niemiecki p.n.: „Chcieć znaczy móc” – realizująca: mgr Renata Baran,
      • język rosyjski p.n.: Język rosyjski na europejskim rynku pracy” – realizująca: mgr Beata Rolska,
      • język angielski – realizujący: inż. Mieczysław Staranowicz,
      • język angielski – realizująca: mgr Dorota Czernik,
      • edukacja regionalna – realizująca: mgr Anna Gurgul,
      • geografia p.n.: „Wpływ środowiska geograficznego na życie i działalność człowieka” – realizujący: mgr Wojciech Wróbel,
      • przedsiębiorczość p.n.: „Przedsiębiorczość w życiu codziennym” – realizujący: mgr Zdzisław Mazur,
      • informatyka p.n. „Fascynujący świat programów komputerowych; grafika komputerowa, bazy danych, obliczenia”, „Technologia informacyjna narzędziem zdobywania wiedzy i rozwijania zainteresowań” – realizująca: mgr Renata Gniewek,
      • doradztwo i opieka pedagogiczna p.n.: „Jestem jaki jestem- otwieram się na siebie i otaczający mnie świat, żyję w zgodzie ze sobą i otoczeniem” – realizująca: mgr Beata Rolska (warsztaty grupowe, porady indywidualne),
      • doradztwo zawodowe – realizująca mgr Joanna Knutelska (warsztaty grupowe, porady indywidualne),
    • dodatkowe zajęcia dydaktyczno-wyrównawcze:
      Realizowano dodatkowe zajęcia dydaktyczno-wyrównawczych służące wyrównywaniu dysproporcji edukacyjnych w trakcie procesu kształcenia,
    • projekty zawodoznawcze – opracowanie i prezentacja ciekawych rozwiązań branżowych.

      W ramach realizacji poniższych projektów m.in. organizowano branżowe spotkania z pracodawcami, zwiedzano zakłady pracy, organizowano spotkania z bezrobotnymi w ramach konferencji, organizowano szkolenie i spotkanie dla Koła Emerytów i Rencistów w Chocianowie. Szkoła dzięki w/ w formie wsparcia miała możliwość wzbogacić się o wiele pomocnych środków dydaktycznych w tym np. robot LEGO dla mechatroników.

      Zrealizowano 4 projekty zawodoznawcze dla 4 branż:

      • mechatronicznej – opiekun projektu: p. Małgorzata Tarasiuk,
      • logistycznej – opiekun: p. Aneta Baczyńska- Kędziora,
      • turystycznej – opiekun: p. Agnieszka Hruszowiec,
      • handlowej – opiekun: p. Joanna Knutelska.
  5. Inne
    Uczniowie uczestniczyli w bezpłatnych wyjazdowych zajęciach realizowanych w centrach zawodowych poza powiatem, wyposażone w sprzęt dydaktyczny, oparty na nowoczesnych technologiach stosowanych w poszczególnych branżach. Zajęcia odbywały się w cyklu 3 dniowym i były przeprowadzone dla branży turystycznej w Kołobrzegu, dla branży Logistycznej w Poznaniu.
    • wycieczki zawodoznawcze przeprowadzono kilka wycieczek zawodoznawczych, w Których jednorazowo uczestniczyło 40 uczniów. Były to m in. wycieczki do Poznania na Targi branżowe oraz do Warszawy do Centrum Nauki Kopernika,
    • targi pracy i prezentacje zawodowe,
    • wyjazdowe zajęcia specjalistyczne.
  6. Cross-finansing
    Zakup w ramach cross-financingu nowoczesnego sprzętu i urządzeń do podstawowego kształcenia zawodowego dla branży mech atonicznej i turystycznej o wartości ok. 700.000 zł

Lider Projektu: Beata Rolska